学校简介

苏州百年职业学院由苏州科技大学、加拿大百年理工学院和马来西亚科学院院士赖炳荣先生领衔的高博教育集团联合创办，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的国内首家中外合作办学全日制普通高等职业院校。学校地处素有“西有硅谷，东有慧湖”之称的国家首个“高等教育国际化示范区”——苏州工业园区独墅湖科教创新区。学校倡导国际化、专业化、品质化办学理念，坚持工科为主，工管商艺融合发展的专业定位，致力于培养具有家国情怀、国际视野、专业技能和英文水准，德智体美劳全面发展的国际化技术技能人才。根据发展需要，学校将引进一批德才兼备的高水平教学和管理人才。

一、招聘计划

（一）专职教师

1.基本要求

（1）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，为人师表；

（2）相关专业硕士以上学位；

（3）具备本专业应有的理论知识、专业技能、学术积累或行业从业经验；

（4）年龄原则上在45周岁以内；

（5）身心健康，符合开展教育教学工作的要求；

（6）具备以下条件的优先考虑：有较强的教学组织和学术研究能力，有一定研究成果；在产教融合、技能人才培养方面有丰富经验；中级以上专业技术职称或相关职业资格（副高级以上人员年龄限制可适当放宽）；有海外教育或工作背景，能用英语开展教学。

2.基本职责

（1）课程教学：完成学校下达的课程教学任务，力求获得良好的教学效果；

（2）教书育人：承担对学生的思想、品德和作风教育责任，参与育人工作；

（3）实践教学：承担实验课、实训课的指导，学生下企业的实习指导和管理；

（4）教学建设：参与课程开发、教材建设等工作；

（5）教学与学术研究：参与教学研究，以及本专业学术研究；

（6）企业与社会实践：参与校企合作、企业实践等活动，提高职业教育能力；

（7）完成学校和上级安排的其他相关工作。

（二）实践型教师

1.基本要求

（1）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，为人师表；

（2）原则上需取得相关硕士以上学位；

（3）具备本专业应有的理论知识、专业技能、学术积累；

（4）具备3年以上行业相关工作经验，持有相关的职业资格或技能等级证书；

（5）年龄原则上在45周岁以内；

（6）身心健康，符合开展教育教学工作的要求；

（7）具备以下条件的优先考虑：有大型企业技术研发、项目管理经验；在产教融合、技能人才培养方面有丰富经验；中级以上专业技术职称或相关职业资格（副高级以上人员年龄限制可适当放宽）；有海外教育或工作背景，能用英语开展教学。

2.基本职责

（1）课程教学：完成学校下达的课程教学任务，注重理论与实践相结合，保证教学质量；

（2）教书育人：承担对学生的思想、品德和作风教育责任，参与育人工作；

（3）实践教学：负责实验、实训课程教学，学生下企业的实习指导和管理；

（4）技能训练：指导学生掌握专业技能与操作规范，组织学生参加职业技能等级证书培训、技能竞赛等活动；

（5）教学建设：参与实践课程开发、教材建设等工作；

（6）企业与社会实践：积极参与校企合作，根据学校要求到企业实践锻炼，提高职业教育能力；

（7）完成学校和上级安排的其他相关工作。

（三）专职辅导员

1.基本要求

（1）中共党员；遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，为人师表；

（2）相关专业硕士以上学位；

（3）具备本岗位应有的理论知识、专业技能、学术积累或行业从业经验；

（4）年龄原则上在35周岁以内；

（5）身心健康，符合开展教育教学工作的要求；

（6）具备以下条件的优先考虑：3年以上相关工作经验；中级以上专业技术职称或相关职业资格；英语基础良好，能用英语开展工作。

2.基本职责

（1）进行思想理论教育，做好价值引领；

（2）开展党团和班级建设，做好学生骨干等遴选、培育、激励等工作；

（3）抓好学风建设，引导学生良好学习习惯的养成；

（4）负责学生日常管理，做好入学教育、毕业教育、军训、奖勤助贷、宿舍管理及生活指导等工作；

（5）协助或组织心理健康教育与咨询工作，培育学生健康心态；

（6）开展网络思想政治教育，创新思想政治工作形式和路径；

（7）开展安全教育，参与校园危机事件应对，对校园危机事件进行初步处理；

（8）提供职业规划与就业创业指导及相关服务；

（9）参与相关教育教学工作；

（10）完成学校交办的其他工作。

二、引进待遇

1.薪酬待遇包含基本薪资、津贴补贴及奖金奖励等，具体根据资历条件面议。

2.社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行。

3.其他待遇：带薪休假、培训进修、体检、节假日福利、工会活动等其他福利。

4.符合条件可申报职称晋升及各级人才项目。

三、招聘程序

1.有意应聘人员将以下材料发送至recruit@scc.edu.cn，邮件标题为“姓名+应聘岗位+高校人才网”：

（1）个人简历；

（2）学历学位证书（如有海外学历学位需提供相应认证证明）；

（3）专业技术资格（职称）证书、职业资格证书；

（4）外语水平证书。

2.学校考核小组进行资格初审，分批次组织面试、试讲等考核，提出推荐录用意见。

3.学校确定录用对象、通知录用及体检。

4.根据学校需要安排入职，首批录用人员拟于2026年2月入职。

5.报名日期：截止到2026年1月15日

四、联系方式

学校地址：苏州工业园区仁爱路1号

邮编：215000

报考咨询电话：0512-62955666、62955777

联系QQ：2220013962